ブックタイトル平成30年度実施川崎市立学校教員募集

概要

平成30年度実施川崎市立学校教員募集

川崎市では個人のニーズに応じ参加できる希望研修を実施。「各教科等に関する内容」「教育相談・特別支援」「ICT活用」など多彩なプログラムを用意し、教員の成長を支えます。各校種に複数の研究会・研究部会があり、それぞれに授業研究、研修会などの活動が行われています。常に学び続け、力量を高めようとする教員の支えとなっています。川崎市では初任者研修終了後も、2年目教員研修をはじめ、経験に応じた研修プログラムにより、教員のみなさんをしっかりサポートしています。15年経験者研修中堅教諭等資質向上研修2 校目異動者研修3 年目教員研修2年目教員研修初任者研修多様な研修機会を通して、2年目以降の研修 魅力あふれる教員を目指す。宿泊研修一体感が生まれる長野県富士見町にある「川崎市八ヶ岳少年自然の家」で3 泊4 日の宿泊研修を実施します。豊かな自然の中での体験的な研修を通して指導のポイントを学び、講話や班別協議を通して課題解決に向けた具体的な方策を考える力を培います。また、集団生活の中での交流を通して川崎市の教員として一体感が深まります。班別研修自然体験研修スキルアップ研修校外研修絆が深まる年間22日、総合教育センターをはじめ、市内の学校や教育施設などで実施します。知識・技能を学ぶだけでなく、指導・支援を行う上で大切な視点などを学びます。班別研修ではそれぞれの班に指導主事がつき、実践的な授業研究などを通して、仲間と学び合いながら、一歩ずつ確かな指導力を培っていきます。授業研究研修のまとめ初めて教壇に立った瞬間から一人前であることを求められる教師は、知識やスキルの向上だけに関心が行きがちです。みなさんには、初任者研修をはじめ、様々な機会をとらえて、授業力や指導力などの教師としての専門性を身につけるだけでなく、仲間とともに人間性を高め、人として信頼される教師になってほしいと思います。子どもの期待に応えるため／人間性を磨く場学校長より経験に応じた研修 自らの専門性を高める希望研修 教育研究（部）会t r a i n i n g a n d s u p p o r t s y s t em6