ブックタイトル平成30年度実施川崎市立学校教員募集

概要

平成30年度実施川崎市立学校教員募集

川崎市で教員となった方には、教員として必要な学習指導、児童生徒指導の力量をしっかりと身につけ、充実した教員生活を送ってほしいと願っています。そのために川崎市では研修の充実に力を注いでいます。教員の使命感を養い、豊かな人間性と実践的指導力を身につける。初任者研修は、川崎市に新しく採用された教員（初任の教員）を対象とした研修です。実践的な指導力を育成し、教員としての使命感を養うとともに、幅広い知見を得るために、１年間にわたって行います。初任者研修4月からの教員生活が安心してスタートできます。採用前の様々な不安を少しでも取り除けるよう、希望者を対象に採用前講習会を実施しています。講習会では川崎の教育の特徴や実施されている教育活動などについて学んだり、同期の仲間と交流して親睦を深めたりします。採用前講習会充実の研修・支援制度t r a i n i n g a n d s u p p o r t s y s t e m校内研修全教職員で支える年間180時間程度、教員の基本となる様々な研修を行います。指導担当教員を中心に全校体制で実施し、初任者が専門的知識や実践力を身につけ、教員としての資質や力量を高めていくことを支えます。勤務の心得、マナー、学級経営、児童生徒指導、教科指導などについて、管理職や指導担当教員などから指導を受ける。一般研修及び教科指導法研修初任者の授業を指導担当教員など、校内の教職員が参観して、アドバイスをすることで、より深い実践力を培う。初任者授業各教科主任や指導担当教員などの授業を参観し、発問や板書など指導法について学び、今後の教科指導の力量を高める。示範授業の参観5